Das zeichnet uns aus
Holzkompetenz mit Tradition und Zukunft
Als erfahrener Partner im Holzhandel blicken wir auf mehr als 165 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Unser Sortiment umfasst hochwertige Türen, Bodenbeläge, Terrassenlösungen und Holzwerkstoffe für unterschiedlichste Anforderungen. Dabei verbinden wir langjährige Expertise mit innovativen Lösungen, moderner Logistik und individueller Fachberatung. Mit einem hohen Qualitätsanspruch und zuverlässigem Service begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte.
Sektionen auf dieser Seite
Auszeichnungen
Ausgezeichneter Holzfachhandel
Zertifizierungen
Wir setzen uns für Holz aus nachhaltiger Forstwirtschaft ein und legen Wert auf Qualität
Das Leyendecker HolzLand ist ein FSC®-zertifizierter und PEFC-zertifizierter Betrieb. Außerdem ist die Firma Leyendecker seit 2009 RAL-Zertifiziert.
Mehr zu unserer FSC®-Zertifizierung
Leyendecker HolzLand engagiert sich für die Umwelt und trägt Verantwortung!
Die Mission des Forest Stewardship Council® (FSC®) ist die Förderung einer umweltfreundlichen, sozialförderlichen und ökonomisch tragfähigen Bewirtschaftung von Wäldern. FSC ist in über 80 Ländern vertreten und wurde 1933 in Rio de Janeiro gegründet.
Der Ursprungsgedanke des FSC war, Wälder vor weiterem Raubbau und Zerstörung zu bewahren und durch festgelegte Bewirtschaftungsstandards ihre langfristige Erhaltung zu sichern. Durch diese Bewirtschaftungskriterien werden unkontrollierte Abholzung, Verletzung der Menschenrechte oder eine zu große Belastung der Umwelt vermieden.
Der Verbraucher der FSC zertifizierte Produkte kauft und verwendet, entscheidet sich für einen schonenden Umgang mit Waldressourcen. Das Label versichert, dass das Produkt auf seinem Weg zum Konsumenten nicht mit nicht-zertifizierten d.h. nicht-kontrolliertem Holz oder Papier vermischt wurde.
Die weltweit gültigen FSC-Standards zur Waldbewirtschaftung basieren auf zehn Prinzipien und 56 Indikatoren. Nur Wälder die nach diesen Standards bewirtschaftet werden, können das FSC-Zertifikat erwerben.
Durch die Zertifizierung der Verarbeitungs und Holzhandelskette (Chain-of-Custody) vom Wald bis zum Einzelhandel entsteht Transparenz für den Verbraucher.
Seit 1992 wurden weltweit bereits 179 Millionen Hektar in 80 Ländern nach den Regeln des FSC-zertifiziert.
Grundsatzerklärung zu den FSC-Kernarbeitsnormen
Die Leyendecker HolzLand gmbH & Co. KG bekennt sich zu den FSC Kernarbeitsnormen und erklärt hiermit:
Wir setzen keine Kinderarbeit ein.
- Es werden keine Arbeitnehmer unter 15 Jahren beschäftigt. Keine Person unter 18 Jahren wird mit gefährlichen oder schweren Arbeiten beschäftigt; es sei denn, es handelt sich um eine Ausbildung im Rahmen der genehmigten nationalen Gesetze und Vorschriften.
- Der Zertifikatsinhaber verbietet die schlimmsten Formen der Kinderarbeit.
Wir schließen alle Formen von Zwangs- und Pflichtarbeit aus, insbesondere:
- körperliche und sexuelle Gewalt
- Schuldknechtschaft
- Vorenthaltung von Löhnen/einschließlich der Zahlung von Arbeitsgebühren und/oder der Zahlung einer Kaution zur Aufnahme einer Beschäftigung
- Einschränkung der Mobilität/ Beweglichkeit des Arbeitnehmers
- Einbehaltung von Reisepass und/oder Ausweispapieren
- Androhung von Denunziation bei den Behörden
- Arbeitsverhältnisse sind freiwillig und basieren auf gegenseitigem Einverständnis, ohne Androhung einer Strafe.
Wir stellen sicher, dass Beschäftigungs- und Berufspraktiken nicht diskriminierend sind.
Wir respektieren die Vereinigungsfreiheit und das effektive Recht auf Kollektivverhandlungen.
- Die Arbeitnehmer können Arbeitnehmerorganisationen ihrer eigenen Wahl gründen oder solchen beitreten.
- Der Zertifikatsinhaber (sowie ggf. die angeschlossenen Standorte in Deutschland) respektiert die volle Freiheit der Arbeitnehmerorganisationen, ihre Satzungen und Regeln aufzustellen.
- Mit rechtmäßig gegründeten Arbeitnehmerorganisationen und/oder ordnungsgemäß gewählten Vertretern wird nach Treu und Glauben verhandelt und wir bemühen uns ggf. nach besten Kräften, einen Tarifvertrag abzuschließen.
- Kollektivvereinbarungen werden umgesetzt, wo sie existieren.
Transparenz schafft Vertrauen
Mehr zu unserer PEFC-Zertifizierung
Engagement und Verantwortung im Umgang mit der Natur und dem kostbaren Rohstoff Holz
Seit November 2010 ist unser Unternehmen nach den Kriterien des Programmes for the Endorsement of Forest Certification Schemes (PEFC) zertifiziert. Das Unternehmen Holzland Leyendecker spricht sich somit für eine umweltgerechte, nachhaltige und sozialverträgliche Forst- und Holzwirtschaft aus und verpflichtet sich den Standard des PEFC um zu setzten und aufrecht zu erhalten.
PEFC ist ein internationales Waldzertifizierungssystem und setzt sich für eine kontinuierliche Verbesserung einer nachhaltigen Waldbewirtschaftung unter Gewährleistung ökologischer, sozialer und ökonomischer Standards ein. Das PEFC- Zertifikat ist der Nachweis für eine lückenlose Produktkette entlang zertifizierter Unternehmen. Produkte, die mit diesem Warenzeichen ausgezeichnet sind, belegen die Rohstoffgewinnung aus vorbildlich und nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Somit tragen wir dazu bei den Umweltschutz aktiv zu fördern.
Transparenz schafft Vertrauen
Mehr zu unserer RAL-Zertifizierung
Keine Kompromisse – dieser Grundsatz gilt für die Qualität all unserer Produkte, Dienstleistungen und Prozesse
Wir vertrauen auf gelebte Lieferantenpartnerschaften und deren Markenprodukte zu fairen Preisen bei allem, was wir anbieten. Nur was uns absolut überzeugt, nehmen wir in unser Sortiment auf. Für die Qualität stehen wir ein.
Die Gütegemeinschaft Holzhandel e.V. ist eine von der RAL anerkannte Gütegemeinschaft, in der sich diejenigen Holzhändler zusammengeschlossen haben, die sich in Ihrem Handeln zu einer herausragenden Güte und Qualität verpflichten. Dafür unterwerfen sie sich einer strengen kontinuierlichen Gütesicherung und erfüllen anspruchsvolle Güte- und Prüfbestimmungen. Nach einer erfolgreichen und beanstandungslosen Zertifizierung wurde HolzLand Leyendecker das Gütesiegel im Juni 2009 überreicht.
Verantwortung / CSR
Nachhaltig in die Zukunft
Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung für unsere ökologische und gesellschaftliche Umwelt, pflegen erfolgreiche Partnerschaften mit unseren Kunden und Lieferanten und handeln mitarbeiterorientiert –und das seit 1860!
Einklang ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeit
Unser Nachhaltigkeitsbewusstsein begründet sich durch den innovativen Handel mit dem nachwachsenden Rohstoff und einem der ältesten Bau-und Werkstoffe der Welt, Holz. Nachhaltigkeit leitet sich aus der Erkenntnis der Forstwirtschaft, nur die Fläche Wald zu roden die an anderer Stelle wieder nachwachsen kann, her. Verantwortungsbewusst vertreiben wir FSC®- und PEFC™-zertifizierte Hölzer und agieren nach dem Verhaltenskodex des Gesamtverband Deutscher Holzhandel (GDH) e.V.
Um unsere Nachhaltigkeitsziele im Unternehmen zu erreichen, verbessern wir kontinuierlich unsere Prozesse und setzen auf ressourceneffiziente Technologien. Der Einsatz neuartiger LED-Beleuchtung in unserer 16.000 Quadratmeter großen Ausstellungsfläche führt zu einer jährlichen Energieeinsparung von 190.000 Kilowattstunden. Dazu, dass 40 Prozent des bisherigen Strombedarfs von 850.000 Kilowattstunden nicht mehr von den Stadtwerken bezogen werden, trägt die von Avantag Energy aus Mertert installierte Photovoltaikanlage auf dem Dach des Unternehmens mit einer erzeugten Stromleistung von 160.000 Kilowattstunden nachhaltig bei. Es harmonieren somit eine Kostenreduktion und der Einsatz gegen den Klimawandel, mit einer verringerten Emission eines Betrags von über 80 Tonnen CO².
Gesellschaftliche Verantwortung
Gesellschaftliche Verantwortung/Corporate Social Responsibility (CSR)
Unser Firmensitz liegt in einer von mittelständischen Betrieben und vom Handwerk geprägten Region, in der wir über Spenden und Sponsoring hinaus gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen für ihr Umfeld wird heutzutage unter dem Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) eingeordnet. Herausforderungen des demografischen Wandels und dem damit verbundenen drohenden Fachkräftemangel setzen wir eine enge Zusammenarbeit mit dem Nachwuchs der gesamten Branche entgegen, zum Beispiel durch unsere Kooperation mit der Schreinerinnung. Nachhaltige Projekte, z.B. das proTRon-Team der Hochschule Trier unterstützen wir mit leichten Hölzern beim Bau eines Elektrofahrzeuges.
Auf regionaler Ebene engagierten wir uns als Mitglied des Initiativkreises der Verantwortungspartner Trier. Nach der Auftaktveranstaltung beteiligten wir uns in der Arbeitsgruppe „Attraktiver Arbeitgeber“ an der Erstellung eines Leitfadens. Durch diesen Leitfaden wird aufgezeigt, dass auch in kleinen Unternehmen attraktive Arbeitsplätze geboten und wie diese erfolgreich kommuniziert werden.
Unterstützt durch die Bertelsmann-Stiftung, moderiert von dem Beratungsunternehmen „:response“ aus Frankfurt am Main und unter anderem durch den Europäischen Sozialfonds gefördert entstanden in Deutschland 15 Regionen mit Verantwortungspartnerprojekten.
Die Projekte der Verantwortungspartner Trier werden in die Arbeit der Initiative Region Trier e.V. aufgenommen und in diesem Rahmen in der Region verankert.
Interview Peter Leyendecker
Philosophie
Der Mensch steht im Mittelpunkt…
… denn jedes Unternehmen ist ein Spiegelbild seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Es ist so gut wie seine loyalen Beziehungen zu Kunden und Lieferanten. Daher hat Leyendecker HolzLand ein modernes Leitbild entwickelt, das die Handlungslinien festlegt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kennt also die Richtung, in die sie/er gehen soll: Selbstverantwortung und Sorgfalt, guter Umgang mit Umwelt und Ressourcen, Freundlichkeit und die Übernahme von Aufgaben auch für die Gesellschaft. Damit das Unternehmen mehr ist als ein Ort, an dem Umsätze erzielt werden.
Mehr zu Unserer Philosophie
Für Sie als Kunden
Als Kunde/in stehen Sie bei uns im Mittelpunkt und wir sind Ihr fairer Partner. Ihre Wünsche sind der Zweck unserer Arbeit, Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel. Alles dreht sich um die beste und maßgeschneiderte Lösung für Sie.
Wir sind begeistert bei der Sache, damit wir Sie begeistern.
Mitarbeiter für Sie
Unsere Mitarbeiter-/ innen sind mit Leidenschaft, Spaß und Freude bei der Arbeit. Sie sind freundlich, ehrlich und handeln eigenverantwortlich. Ihre hohe Kompetenz wird durch ständige Weiterbildung gestärkt. Bei uns genießen sie hervorragende Arbeitsbedingungen, in denen ihrer Gesundheit, Arbeitssicherheit und freier Entfaltung der Persönlichkeit höchste Priorität eingeräumt wird.
Es gilt das faire Prinzip: Leistung und Gegenleistung.
Tradition seit 1860 für Sie
Wir ruhen uns nicht auf dem Status Quo aus, sondern arbeiten stetig an der Verbesserung. Bei uns verbinden sich die Werte eines familiengeführten Traditionsbetriebes mit den Werten eines modernen und zukunftsorientierten Teamlebens.
Seit 1860 steht unser Unternehmen für Fortschritt und Innovationskraft.
Service Für Sie
Wir bieten unseren Kunden den umfassenden Komplett-Service aus einer Hand. Unsere Dienstleistungen werden ständig erweitert und optimiert zum Nutzen unserer Kunden. Zeitliche Flexibilität gemäß Ihres Wunsches, Termintreue, Schnelligkeit zeichnen unseren Service aus. Und falls Sie dennoch eine Reklamation haben:
Natürlich bearbeiten wir sie unverzüglich, kulant und unbürokratisch.
Holz Für Sie
Für uns bedeutet dies den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und die Bevorzugung von Produkten aus nachhaltiger und zertifizierter Bewirtschaftung. Dabei achten wir auf Grund unseres Holz-Sachverstandes auf höchste Qualität und perfekte Verarbeitung. Wir stellen ein breites Angebot an Hölzern zur Verfügung, die individuelle Bau- und Wohnträume wahr werden lassen.
Wir sind stolz darauf, dass wir mit einem der ältesten und natürlichsten Bau- und Werkstoffe der Welt handeln: mit Holz.
Qualität Für Sie
Keine Kompromisse – dieser Grundsatz gilt für die Qualität all unserer Produkte, Dienstleistungen und Prozesse. Wir vertrauen auf gelebte Lieferantenpartnerschaften und deren Markenprodukte zu fairen Preisen bei allem, was wir anbieten. Nur was uns absolut überzeugt, nehmen wir in unser Sortiment auf.
Für die Qualität stehen wir ein.
Organisation Für Sie
In flachen Hierarchien schaffen wir geeignete Freiräume für Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit, die zu Spitzenleistungen anspornen. Grundlegende Werte wie Ordnung, Sicherheit, Sauberkeit und Sorgfalt werden in jedem Arbeitsbereich verwirklicht.
Wir stehen für klare, übersichtliche Strukturen und Arbeit nach dem Fairplay-Grundsatz.
Kultur und Soziales Für Sie
Wir achten Menschen, Tiere und unsere Umwelt. Auf der Basis einer christlichen und sozial gerechten Grundhaltung treffen wir unsere Entscheidungen mit Rücksicht auf die Belange ganzheitlicher Betrachtung. Wir engagieren uns konkret für künstlerisches und kulturelles Leben in unserer Region, denn wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung gehören für uns zusammen.
Bei uns steht nicht nur das monetäre Umsatzdenken im Vordergrund.
Ökologie Für Sie
Wir achten darauf, Ökologie und Ökonomie miteinander zu verbinden. Das gelingt in der Praxis durch eine ganzheitliche und evolutionäre Denkhaltung, die sich in den Details der betrieblichen Abläufe widerspiegelt: von Prozessen über die Sortimentsauswahl mit dem Augenmerk auf ökologisch produzierte Erzeugnisse bis zur fachgerechten Rückführung und umweltschonenden Entsorgung von Abfällen.
Förderungen
Unser Engagement und unsere Leistungen werden regelmäßig anerkannt und gefördert. Durch verschiedene Programme, Zertifikate und Auszeichnungen werden unsere Qualitätsstandards, Innovationen und nachhaltigen Projekte gewürdigt. Diese Förderungen unterstreichen unsere Bestrebungen, kontinuierlich zu wachsen und höchste Standards in unserem Bereich zu setzen.
Ein Auszug unserer Förderungen:
- Carl Theodor Leyendecker Stiftung
- Drachenfreunde Trier e.V.
- Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Palais e.V.
- Mosel-Musikfestival
- Papillon
- proTRon – Team Trier
- UNICEF
- Villa Kunterbunt, Trier
- FSV Trier-Tarforst
- SG Fidei e.V.
- TuS Mosella Schweich e.V.
- DJK St. Matthias Trier e.V.
- Aktion MENSCH
- Eifel-Mosel Bären
- Handwerk hilft e.V.
- Trier Tourismus und Marketing GmbH (ttm)
Verhaltenskodex
Als Mitglied im Gesamtverband Deutscher Holzhandel e.V. orientieren wir uns an den Richtlinien und Standards des dort festgelegten Verhaltenskodex. Dieser steht für verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Handeln, den sorgfältigen Umgang mit natürlichen Ressourcen sowie die Förderung legaler und nachhaltig gewonnener Holzprodukte.
Der Verhaltenskodex unterstreicht unser Bestreben, ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung langfristig miteinander zu verbinden.